Leonardo da Vinci A1 For Jobs

За партньорите в проекта

ЕUS, Соединенное королевство

– е домакин на конференция Европейска година за хората с увреждания” през Ноември 2003. В рамките на конференцията са проведени семинари насочени към завръщането на хората с увреждания обратно на работните места. ЕUS участва в други два проекта на програма Леонардо да Винчи на европейската комисия, а също така поема ролята на приемаща организация – 16 вече дипломирали се доброволци от Испания.

Асоциация Мария Кюри, България

От 1997 г. работим по местни и международни проекти, целящи да допринесат за социалната, образователна и трудова интеграция на хората с увреждания в България. Дейността ни е насочена към хора с различен вид и степен на увреждания.

Keskupsuisto Vocational Institute, Финляндия

KVI е основана през 1944 с цел рехабилитация и повторно образоване на жертви от войната и се поддържа от Orton Invalidisaatio – Фондация за ХУ, която се намира в Хелзинки с 19 по-малки подразделения в съседни райони. Там професионално се обучават 550 учащи се или участват в подготвително или рехабилитационно обучение за възрасти между 16 и 50+ г. Предлаганите образователни услуги включват: специализирано професионално образование, подготвително обучение, обучение за възрастни, чиракуване и специализирано обучение в създаден за целта ресурсен център.
Предлаганите професионални квалификации включват: Кетъринг, Третиране на повърхности, Тапицерство, Работа с метални изделия, IT и Електроника, Технически Чертожник, Поддръжка, Автомобилни технологии и Почистване.
Трябва да се отбележи, че партньорите са ангажирани с подготвително и рехабилитационно обучение за хора, страдащи от аутизъм, млади хора със синдром на Asperger, млади хора с множествени увреждания, възрастни в процес на смяна на професията, студенти имигранти. Повечето учащи се имат обучителни трудности, социални и поведенчески проблеми, умствени проблеми и физически увреждания.

Diakrisi, Греция

Diakrisi (преди Chatzakis Consulting) е основана през 1996 и предоставя консултиране в областта на информационните технологии, управлението, маркетинга и човешките ресурси (с акцент върху малките и средни предприятия). Има 20 души персонал и опит в консултирането в ИТ сектора и иновативните методи на комуникация. Целите на компанията са да постигне следното:

Gruppo CSCS, Италия

CSCS е националният координатор за Италия на Европейския Форум за Професионално Обучение и Образование. CSCS е също така и местният информационен пункт на Euro Desk Network и предоставя информация на гражданите относно национални и европейски инициативи във връзка с консултиране и обучение. CSCS осигурява връзката на проекта с една силна мрежа от партньори, която обхваща институции за професионално обучение, асоциации от компании и съюзи.

Training 2000, Италия

Training 2000 е обучителна организация в Marche Region, работеща на регионално ниво с ИКТ и ХУ, за да намали социалната им изолация и да ги подпомогне при намирането на работа. Регион Marche се счита, че разполага с иновативно законодателство за целевата група, подкрепящо пълната интеграция на ХУ. Той също предлага дневни центрове за ХУ, които работят съвместно с регионалните държавни органи, обучителни организации и сдружения на МСП. Членове на Training 2000 са професионалисти, работещи с целевата група ежедневно.

На европейско ниво Training 2000 вече е участвала в:

1. Grundtvig 1 ("M.A.R.I.O: a real insertion opportunity"), 2. Grundtvig 2 ("Learning to Hope Together"), 3. Horizon ("Development of a training informational integrated system finalised to improve the quality of life for the disabled"), с дейности, които улесняват обучението на ХУ и техните семейства, ИКТ и е-обучителни методологии. Training 2000 притежава опит и вещина при изготвянето на case studies върху e-обучението в МСП.

learndirect, Шотландия

LearnDirect Scotland е основана през октомври 2000 с цел създаване на "общество на знанието, в което всеки очаква да се учи и актуализира уменията си през целия живот". Те осигуряват възможности на хората да се обучават за удоволствие или работа, да придобиват познания и умения, за да повишат своята работоспособност, да поемат контрола над живота си и да подобрят конкурентоспособността на бизнеса си.

Leonardo A1 for Jobs logo